Modul „Methoden der Personalauswahl – selbst erleben" – kostenfrei für Führungskräfte ohne akademische Vorbildung in brandenburgischen KMUs

Die korrekte Erfassung persönlicher Kompetenzen ist ein wichtiger Baustein der Personalauswahl. Die Teilnehmer dieses Moduls lernen zwei relevante Methoden der Kompetenzerfassung kennen. Durch die Erstellung eines eigenen Portfolios, als auch durch die Teilnahme an einem Assessment Center erhalten die Teilnehmer individuelles Feedback über ihr eigenes Profil der wichtigsten Managementkompetenzen. Darüber hinaus werden Anrechnungsempfehlungen zu relevanten Hochschulmodulen dokumentiert. Das Modul eignet sich, um eine eigene Teilnahme an Personalauswahlverfahren vorzubereiten, als auch um den Einsatz dieser Verfahren im eigenen Betrieb einschätzen zu können. 

Das Modul besteht aus einem individuellen Vorgespräch (2 Stunden) und einer ganztägigen Präsenzveranstaltung am Samstag, 30.4.2011 an der Universität Potsdam, Standort Griebnitzsee.

Die Kosten der Veranstaltung werden über das Projekt „Erfahrung anerkennen" für Beschäftigte in KMUs in Brandenburg ohne akademische Vorbildung getragen. Dieser Personengruppe entstehen keineTeilnahmegebühren. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt. Anmeldungen werden in der Reihenfolgedes Eintreffens berücksichtigt.

Weitere Informationen erhalten Sie unter: http://biem-brandenburg.de/fileadmin/biem/dokumente/Erfahrung_Anerkennen/2011_
EA_Modul_Werbung.pdf