| "Berufsbegleitendes Studium ist ein Schlüssel zur Mitarbeiterqualifikation" |
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Informationsdienst Wissenschaft - idw - Pressemitteilung Thomas Sattelberger: "Berufsbegleitendes Studium ist ein Schlüssel zur Mitarbeiterqualifikation" Telekom setzt auf Fernstudienansatz der AKAD Hochschulen AKAD (Stuttgart) - Die Deutsche Telekom geht in ihrer Mitarbeiterqualifikation neue Wege und kooperiert mit AKAD, dem führenden deutschen Hochschulverbund für Fernstudiengänge. 60 Leistungsträger der Telekom studieren ab Oktober 2010 berufsbegleitend an einer der AKAD Hochschulen in Stuttgart, Leipzig oder Pinneberg Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik. Für den Telekom-Personalvorstand Thomas Sattelberger ist das berufsbegleitende Studium generell "ein Schlüssel zur akademischen Berufstätigenqualifikation im Geiste des Bologna-Prozesses." Der von AKAD angewandte Blended Learning-Ansatz kombiniert die Vorteile von tutoriell begleitetem Literaturstudium an fast beliebigen Orten, Präsenzveranstaltungen sowie E-Learning und ermöglicht damit die für Berufstätige so wichtige zeitliche sowie räumliche Flexibilität. AKAD-Geschäftsführer Harald Melcher weist auf die bildungspolitische Dimension des berufsbegleitenden Studiums hin: "Wer vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels die Prinzipien der Durchlässigkeit und des lebenslangen Lernens tatsächlich angehen will, setzt auf das berufsbegleitende Fernstudium. Während andere Unternehmen noch planen, hat dies die Telekom schon sehr früh erkannt und jetzt gehandelt." Bologna@Telekom und mehr weibliche Führungskräfte. Die Unternehmensstrategie "Bologna@Telekom" zielt unter anderem darauf ab, die Fachkräfte durch ein internes Förderprogramm von berufsbegleitenden Studiengängen zu qualifizieren. Die 60 Leistungsträger, die ab Herbst an einer der drei AKAD Hochschulen studieren, fördert die Telekom durch die hälftige Übernahme der Studiengebühren und die Freistellung für zehn Studienpräsenztage. Rund ein Drittel (19) der 60 künftigen AKAD-Studierenden sind weiblich, was exakt der selbst vorgegebenen Förderquote der Telekom für Frauen in Führungskräften des mittleren und oberen Managements entspricht. Und diese steigt mittelfristig auch durch einen höheren Frauenanteil in berufsbegleitenden Studiengängen. Neben den AKAD Hochschulen, die das Modell des Fernstudiums abdecken, sind noch vier weitere Hochschulen beteiligt, darunter etwa die unternehmenseigene Hochschule für Telekommunikation (HfTL) Leipzig. Die insgesamt rund 200 geförderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich selbst entschieden, bei welchem der Hochschulpartner sie ihr Studium aufnehmen möchten. Studiengangsverlauf: Ansprechpartner für Redaktionen: AKAD Privat-Hochschulen GmbH, Maybachstr. 18-20, 70469 Stuttgart Arten der Pressemitteilung: Sachgebiete: Weitere Informationen finden Sie unter http://www.akad.de |





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